Recursos Humanos · XLSX
Tablero de Rotación y Retención
Turnover por área, antigüedad y nivel. Causas de salida, costo total de rotación y proyección anual. Para directores de RRHH y CEOs.
Recursos Humanos
Tablero de Rotación y Retención
XLSXQué incluye
Todo lo que necesitás para implementarlo hoy.
- Cálculo de turnover por dimensión
- Mapa de causas de salida con plan de acción
- Costo total de rotación (reclutamiento + onboarding + gap)
- Proyección anual con tendencia mensual
Cómo usarla
En menos de 30 minutos lo tenés corriendo.
- 1Cargá altas y bajas históricas (2-3 años)
- 2Asociá cada baja a una causa raíz
- 3Definí los costos unitarios por etapa
Si querés esto pero a medida de tu operación
Para cuando la plantilla queda corta. Diseñamos versiones personalizadas con tu data, marca y reglas. Desde USD $180.
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